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Obbligo nomina Preposto

preposto v

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𝐍𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐨𝐛𝐛𝐥𝐢𝐠𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐫𝐞 𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐞𝐩𝐨𝐬𝐭𝐨 𝐨 𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐩𝐨𝐬𝐭𝐢

L’ufficio ambiente e sicurezza di Confartigianato imprese Massa Carrara Lunigiana comunica che, con l’entrata in vigore della legge 215/2021 (conversione del Decreto-Legge 146/2021), la figura del PREPOSTO, è stata di fatto resa obbligatoria in tutte le imprese con dipendenti e società.
Il preposto è giuridicamente definito come la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Le nuove disposizioni introdotte hanno sostanzialmente modificato il testo unico per la sicurezza (D. Lgs. 81/2008) sia all’ art. 18 introducendo l’obbligo tassativo per il datore di lavoro e i dirigenti di individuare il preposto o i preposti per l'effettuazione delle attività di vigilanza, sia all’art. 26 disponendo che nell'ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, i datori di lavoro appaltatori e subappaltatori devono indicare espressamente al datore di lavoro committente il personale che svolge la funzione di preposto.
In caso di inosservanza degli obblighi sopracitati il datore di lavoro rischia di essere sanzionato con l’arresto fino a 4 mesi e con l’ammenda fino a 6.000 euro.
Pertanto, tutte le imprese devono al più presto individuare uno o più preposti e formarli, facendoli partecipare ad un corso di n. 8 ore. La formazione per il preposto non sostituisce ma si aggiunge a quella prevista per i lavoratori (base più specifica) così come previsto dall’art. 37 del d. lgs. 81/2008 e dell’ Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Per maggiori informazioni e/o iscrizioni contattare:
Dott. Luciano Franchi > 0585-1980393 mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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